提到品牌戰(zhàn)略目標(biāo)管理,讓我想起了在網(wǎng)上看到的一個(gè)發(fā)人深省的故事:
唐太宗年間,在長(zhǎng)安城的一個(gè)磨坊里,有一匹馬和一頭驢子非常要好。有一天,馬被唐玄奘選中,上西天取經(jīng)去了。17年后,馬凱旋而歸,回來看望驢子。老朋友見面,自然格外話多。說起一路上的風(fēng)險(xiǎn)和半生的體驗(yàn),驢子非常羨慕,吃驚地說:“太神奇了,這么遠(yuǎn)的路,我想都不敢想!倍R卻說:“其實(shí)我們走的距離是差不多的,我向西域前進(jìn)的時(shí)候,你也一步?jīng)]有停止。但不同的是,我有一個(gè)遙遠(yuǎn)而清晰的目標(biāo),而你卻被蒙住了眼睛,一直圍著一個(gè)磨盤打轉(zhuǎn)!薄
走同樣的路程,由于一個(gè)有
清晰的目標(biāo),而“聞名天下”,一個(gè)因?yàn)闆]有目標(biāo)而“原地踏步”。可見,目標(biāo)就是指導(dǎo)行動(dòng)的綱領(lǐng)。像人一樣,如果沒有一個(gè)清晰的目標(biāo),日常的生活、工作就會(huì)比較盲目,經(jīng)常無所事事、碌碌無為的過日子,可是如果在生活中有著清晰、明確目標(biāo)的人,就完全不一樣了,他們知道每天工作內(nèi)容和意義,因此這樣的人不僅會(huì)過得非常充實(shí),還會(huì)實(shí)現(xiàn)自己理想。 對(duì)于品牌來講,也是同樣的道理。如果一個(gè)品牌設(shè)定了清晰、明確的目標(biāo),那么,這個(gè)品牌在日常營(yíng)銷過程中就知道哪些工作該做,哪些工作不該做,也知道哪些工作是為了短期銷量但不稀釋品牌資產(chǎn),哪些工作可以提升品牌形象、增加品牌聯(lián)想,有利于品牌的長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)。
而缺少目標(biāo)的品牌主要表現(xiàn)是,在日常營(yíng)銷活動(dòng)中毫無章法,想到什么就做什么,每天所做的工作幾乎都是為了應(yīng)付競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的變化、經(jīng)銷商的問題、零售商的刁難而進(jìn)行的。使企業(yè)在市場(chǎng)上非常被動(dòng)。
我們國(guó)內(nèi)很多企業(yè)品牌創(chuàng)建的現(xiàn)狀就像驢子一樣,創(chuàng)建品牌成本沒少支付,可是做了很多年覺得自己的品牌應(yīng)該建立起來了,可是自己盤點(diǎn)一下品牌資產(chǎn),判斷一下自己品牌與強(qiáng)勢(shì)品牌的距離,結(jié)果大失所望,苦心經(jīng)營(yíng)了多年的品牌竟然在原地踏步。
筆者曾經(jīng)有幸拜訪了河南信陽的一家茶葉企業(yè),在我講了很多我對(duì)品牌戰(zhàn)略見解后,這個(gè)企業(yè)的老總將一家廣告公司的品牌策劃提案給我看,那家廣告公司提供的品牌目標(biāo)非常簡(jiǎn)單,都是一些粗線條概念化的目標(biāo),如三年內(nèi)打造成該品類茶第一品牌、五年之年成為某品類茶的專家形象等等。
在看過這些策略性的文件之后,這位老總又拿出廣告公司為他們做的電視廣告腳本,征詢我的意見。
我看了那些大氣磅礴的創(chuàng)意腳本之后,問:“劉總,你們投放電視廣告的目的是什么?”
“提高知名度。”劉總告訴我。
“那我認(rèn)為這些廣告創(chuàng)意與你的品牌目標(biāo)不相符!薄
事實(shí)上,這家廣告公司在做廣告創(chuàng)意的時(shí)候,根本沒有弄清楚這個(gè)品牌的當(dāng)期目標(biāo)是什么?而他們對(duì)這個(gè)企業(yè)的品牌提案內(nèi)容都是一些空洞的品牌目標(biāo),對(duì)當(dāng)前的品牌傳播、營(yíng)銷策略等實(shí)際操作沒有什么指導(dǎo)價(jià)值。
品牌目標(biāo)的設(shè)定并非憑空想象,多少年坐上某個(gè)市場(chǎng)第一品牌的寶座,多長(zhǎng)時(shí)間成就什么樣的品牌形象,這些不過是為了討好企業(yè)老板伎倆,不能為品牌建設(shè)起到任何作用。而科學(xué)的品牌戰(zhàn)略目標(biāo)設(shè)定需要對(duì)企業(yè)內(nèi)部能力,外部環(huán)境詳盡研究制定出來的。
可見,能夠制定科學(xué)、系統(tǒng)的品牌戰(zhàn)略目標(biāo)就會(huì)像唐朝那匹馬(有清晰品牌戰(zhàn)略目標(biāo)的企業(yè))一樣,雖然與驢子(沒有清晰品牌戰(zhàn)略目標(biāo)的企業(yè))走的路程(投入的品牌創(chuàng)建成本)差不多,卻出現(xiàn)截然不同的結(jié)局(馬創(chuàng)建了強(qiáng)勢(shì)品牌,而驢子卻在原地踏步)。
一、了解品牌戰(zhàn)略目標(biāo)的構(gòu)成
品牌目標(biāo)應(yīng)該由長(zhǎng)期目標(biāo)和短期目標(biāo)集合兩個(gè)部分組成。而長(zhǎng)期目標(biāo)是品牌愿景分解的重要組成部分。同時(shí),它們要與品牌愿景相互呼應(yīng)、相互補(bǔ)充,進(jìn)而形成對(duì)品牌愿景的有效分解,使品牌愿景變成多個(gè)品牌長(zhǎng)期目標(biāo),并形成一系列的短期目標(biāo)集,以增強(qiáng)品牌愿景的可行性。
在科學(xué)、系統(tǒng)品牌診斷和內(nèi)外部研究的基礎(chǔ)上,進(jìn)行品牌愿景規(guī)劃和品牌目標(biāo)的設(shè)定,這樣就可以一方面為后邊的品牌核心價(jià)值規(guī)劃、品牌系統(tǒng)規(guī)劃以及品牌延伸戰(zhàn)略等方面規(guī)劃工作提供指導(dǎo)方向;另一方面,也為日常的品牌管理、營(yíng)銷活動(dòng)以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供依據(jù)。
對(duì)于“品牌目標(biāo)管理”是品牌的基本管理。目標(biāo)是我們努力的方向,沒有目標(biāo)的管理都是空話。這些目標(biāo)的設(shè)定使企業(yè)對(duì)品牌管理建立起了依據(jù)。
同時(shí)需要指出的是,對(duì)于品牌的長(zhǎng)期目標(biāo)設(shè)定與管理可以以定性的方式出現(xiàn),但是必須把品牌長(zhǎng)期目標(biāo)分解,甚至設(shè)定品牌長(zhǎng)期目標(biāo)分階段完成的標(biāo)準(zhǔn);而對(duì)于品牌短期目標(biāo)的設(shè)定與管理,盡量用量化的指標(biāo)進(jìn)行管理。(這里只介紹品牌短期目標(biāo)管理)
二、短期目標(biāo)設(shè)定與管理
品牌短期目標(biāo)對(duì)于企業(yè)來講是立足眼前,也是關(guān)系到品牌愿景和長(zhǎng)期目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與否的關(guān)鍵。
事實(shí)上,短期目標(biāo)的制定直接指導(dǎo)著企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),以及營(yíng)銷運(yùn)作和品牌傳播,前邊我們講到廣告公司在不了解企業(yè)品牌目標(biāo)的情況,為企業(yè)創(chuàng)意了氣勢(shì)恢弘的影視廣告腳本,試想,如果該企業(yè)被這形象廣告所打動(dòng),必然會(huì)浪費(fèi)大量的品牌創(chuàng)建成本,甚至?xí)咴S多彎路。
在企業(yè)的實(shí)際操作中,品牌的短期目標(biāo)往往是最容易忽略的,很多國(guó)內(nèi)的企業(yè)在年初制定營(yíng)銷目標(biāo)的時(shí)候,只是確定銷售目標(biāo),如銷售額的目標(biāo)銷售利潤(rùn)目標(biāo)等,甚至有的企業(yè)只有銷售額目標(biāo),根本不理銷售利潤(rùn)目標(biāo)。
曾經(jīng)和一位做方便面的朋友聊天,他告訴我,最初在臺(tái)資企業(yè)做方便面銷售時(shí),身背兩個(gè)指標(biāo),一個(gè)是銷售額,一個(gè)單品銷售毛利,可是后來加入了一家民營(yíng)方便面企業(yè)后,只有銷售額,整個(gè)企業(yè)從不談銷售毛利。據(jù)他講,以他的判斷這家民營(yíng)企業(yè)既使不虧損,也是獲利寥寥。
據(jù)筆者的了解,中國(guó)這樣的企業(yè)不在少數(shù)。由此可見,很多企業(yè)連銷售指標(biāo)都制定不全,又何談品牌短期目標(biāo)集的設(shè)定與管理呢?
這也正是很多企業(yè)在營(yíng)銷傳播、產(chǎn)品研發(fā),以及生產(chǎn)管理等方面不斷出現(xiàn)“重復(fù)建設(shè)”的根本原因。
就像被蒙上眼睛的小鳥,到處亂撞,撞到墻上再返回來往回飛,不斷地撞墻不斷返回,向市場(chǎng)繳納了大量的學(xué)費(fèi),走了不少?gòu)澛贰?
科學(xué)、系統(tǒng)制定品牌短期目標(biāo)集已經(jīng)成為創(chuàng)建品牌企業(yè)迫切的任務(wù)!
制定品牌短期目標(biāo)集的要求:
第一,對(duì)實(shí)現(xiàn)品牌長(zhǎng)期目標(biāo)起到積極作用,并能指導(dǎo)品牌的傳播活動(dòng)、營(yíng)銷運(yùn)作、以及研發(fā)等企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
第二,品牌短期目標(biāo)集要能夠量化。只有量化的目標(biāo)才能夠進(jìn)行有效的考核,也能夠清楚在品牌創(chuàng)建過程中,各個(gè)目標(biāo)完成的具體情況。
第三,品牌短期目標(biāo)集要符合企業(yè)內(nèi)部資源狀況。與企業(yè)內(nèi)部資源能力不相符的品牌短期目標(biāo),要么不能夠帶來動(dòng)力,要么被認(rèn)為是無法完成的任務(wù)而放棄,失去信心。因此,一定要均衡企業(yè)資源能力之后,制定出能夠提升團(tuán)隊(duì)士氣的品牌創(chuàng)建目標(biāo)。
一般而言,在對(duì)品牌短期目標(biāo)設(shè)定和管理主要以以下目標(biāo)為主:
1. 品牌知名度目標(biāo):要達(dá)到多少?
2. 品牌滲透率目標(biāo):要達(dá)到多少?
3. 品牌品質(zhì)認(rèn)可度目標(biāo):要達(dá)到多少?
4. 品牌聯(lián)想是否與規(guī)劃內(nèi)容相同?如果有偏差,是多大?
5. 品牌顧客轉(zhuǎn)移率:達(dá)到多少?
6. 品牌吸引新顧客目標(biāo):達(dá)到多少?
7. 品牌市場(chǎng)份額目標(biāo):要達(dá)到多少?
8. 品牌溢價(jià)能力目標(biāo):要達(dá)到多少?
9. 品牌投資回報(bào)目標(biāo):要達(dá)到多少?
10. 品牌銷售額目標(biāo):要達(dá)到多少?
11. 品牌貢獻(xiàn)率目標(biāo):要達(dá)到多少?(主要針對(duì)多品牌企業(yè)而言)品牌貢獻(xiàn)率=某品牌利潤(rùn)/企業(yè)所有品牌的總利潤(rùn)×100%
12. … …
四、如何讓品牌戰(zhàn)略目標(biāo)為品牌執(zhí)行工作指明方向
前面介紹了品牌戰(zhàn)略目標(biāo)的基本內(nèi)容,有利于企業(yè)制定品牌目標(biāo)時(shí),分清楚長(zhǎng)期目標(biāo)和短期目標(biāo)集的設(shè)定與管理內(nèi)容,但是企業(yè)界更關(guān)心的是,品牌戰(zhàn)略目標(biāo)如何有效地指導(dǎo)品牌執(zhí)行工作。
企業(yè)之所以關(guān)注品牌戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)際指導(dǎo)價(jià)值,主要因?yàn)楫?dāng)前很多企業(yè)還不知道該如何為品牌制定目標(biāo),從每年的年度計(jì)劃上就可以看出,關(guān)于營(yíng)銷的目標(biāo)、指標(biāo)很多,而品牌方面的目標(biāo)或指標(biāo)都非常少,即使有也都是一些概念性的,甚至可以定為品牌長(zhǎng)期目標(biāo)范圍內(nèi)的品牌目標(biāo)。
要使品牌戰(zhàn)略目標(biāo)為品牌執(zhí)行起到實(shí)用價(jià)值,并不脫離品牌核心內(nèi)涵,要在準(zhǔn)確規(guī)劃品牌長(zhǎng)期目標(biāo)同時(shí),制定和管理好品牌短期目標(biāo)集,因?yàn)槠放茟?zhàn)略短期目標(biāo)才會(huì)在企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)中起到實(shí)用價(jià)值。
而品牌戰(zhàn)略短期目標(biāo)集的設(shè)定與管理,要與企業(yè)當(dāng)前狀況、市場(chǎng)表現(xiàn)、營(yíng)銷行為等內(nèi)容結(jié)合起來設(shè)計(jì)。一般而言,在設(shè)計(jì)品牌戰(zhàn)略短期目標(biāo)集的時(shí)候,要注意以下兩個(gè)方面內(nèi)容:
。ㄒ唬┮诳茖W(xué)的品牌診斷或檢核基礎(chǔ)上進(jìn)行
品牌在發(fā)展過程中,總會(huì)存在某些不足,需要企業(yè)在日常行為中來彌補(bǔ)這些不足,而了解這些不足的主要手段就是品牌診斷或品牌檢核。通過品牌診斷或檢核,發(fā)現(xiàn)品牌的某些方面不足,然后提出這個(gè)具體目標(biāo),通過營(yíng)銷手段來彌補(bǔ)這個(gè)不足,使品牌各項(xiàng)資產(chǎn)均衡發(fā)展。比如,在品牌診斷過程中發(fā)現(xiàn),品牌的忠誠(chéng)度不足,或者品牌的某些關(guān)鍵性的聯(lián)想在消費(fèi)者心智不清晰,就可以將這兩個(gè)方面內(nèi)容確定為當(dāng)期的品牌短期目標(biāo)。
當(dāng)然,如果僅僅這樣提出來,還不能保證在執(zhí)行中有效地進(jìn)行,還需要將這兩個(gè)方面的內(nèi)容具體化、量化。比如當(dāng)年品牌忠誠(chéng)度目標(biāo)設(shè)定為品牌轉(zhuǎn)移率為30%,品牌新顧客吸引目標(biāo)為40%(假設(shè))。
同時(shí),在制定目標(biāo)時(shí),還要在診斷或檢核過程中研究環(huán)境、市場(chǎng)、消費(fèi)者的情況,綜合這些內(nèi)容,對(duì)品牌現(xiàn)狀有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí),在制定相應(yīng)的品牌目標(biāo),這樣方可做到品牌目標(biāo)科學(xué)、可行。
。ǘ┛紤]市場(chǎng)環(huán)境和品牌進(jìn)入市場(chǎng)階段
一般而言,一個(gè)品牌剛剛進(jìn)入一個(gè)市場(chǎng),那么,它的目標(biāo)就不可能對(duì)忠誠(chéng)度、個(gè)性、氣質(zhì)聯(lián)想等方面的內(nèi)容涉及過多,而應(yīng)該將品牌目標(biāo)主要放在品牌知名度上,這樣就能夠指導(dǎo)品牌的在這個(gè)市場(chǎng)上推廣中,考慮通過什么方式讓更多消費(fèi)者知道這個(gè)品牌,如何讓消費(fèi)者開始嘗試該品牌產(chǎn)品等內(nèi)容。
那么,如果品牌在一個(gè)市場(chǎng)上已經(jīng)運(yùn)作一段時(shí)間,并且已經(jīng)建立起消費(fèi)者初步的認(rèn)識(shí),這時(shí)品牌目標(biāo)則應(yīng)該在繼續(xù)加強(qiáng)品牌滲透的同時(shí),增加品牌忠誠(chéng)度、個(gè)性等方面的指標(biāo),開始全面的積累品牌資產(chǎn)。
當(dāng)然,還要考慮品牌所處的行業(yè)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)狀況,如果品牌所在行業(yè)處在成熟期,有很多強(qiáng)勢(shì)品牌,作為一個(gè)新品牌進(jìn)入,就不能采用與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手直接接觸的方式進(jìn)入市場(chǎng),而是要采用迂回或者其他的方式進(jìn)入。這時(shí)候,就不一定要把品牌知名度、滲透率作為品牌目標(biāo)。譬如,迪彩洗發(fā)水,他在行業(yè)中面臨著寶潔、絲寶等企業(yè)的多個(gè)強(qiáng)勢(shì)品牌,如果他直接與其競(jìng)爭(zhēng),成功幾率比然會(huì)降低,于是,迪彩在這時(shí)將品牌目標(biāo)定位在品牌忠誠(chéng)度上,通過獲得消費(fèi)者忠誠(chéng)度的方式來贏得市場(chǎng),在這個(gè)目標(biāo)的指導(dǎo)下,它采用終端展示和現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)的方式來進(jìn)行推廣獲得了成功,它的品牌忠誠(chéng)度非常高,但是滲透率卻很低,那么,它可以在第一階段品牌忠誠(chéng)度目標(biāo)完成以后,在下一階段制定新的品牌目標(biāo),如保持或增加忠誠(chéng)度的同時(shí),增加品牌滲透率目標(biāo)。
也就是說,品牌處在不同市場(chǎng)的不同階段,對(duì)品牌目標(biāo)制定的影響是非常大的,因此,在品牌目標(biāo)設(shè)定與管理中這個(gè)因素是不能忽視的。
劉文新,品牌戰(zhàn)略與營(yíng)銷管理專家,劉文新營(yíng)銷咨詢機(jī)構(gòu)首席咨詢師、培訓(xùn)講師,實(shí)戰(zhàn)中創(chuàng)立了獨(dú)有的品牌核心價(jià)值提煉技術(shù)、品牌診斷工具、品牌觸點(diǎn)管理等品牌咨詢工具。曾經(jīng)為中國(guó)春風(fēng)實(shí)業(yè)集團(tuán)、五羊皇冠食品公司、河北省醫(yī)藥藥材公司、康明眼鏡等企業(yè)提供了卓越的品牌戰(zhàn)略咨詢。著有《導(dǎo)航品牌戰(zhàn)略》、《中國(guó)品牌紅皮書》等品牌專著。聯(lián)系電話: 13930140510,電子郵件: lwxcmo@tom.com